Il Blog di Stefano Epifani

Siamo partiti. Sono state giornate un po’ frenetiche, la partecipazione degli studenti è stata anche superiore alle attese, ma alla fine ci siamo riusciti. Sono arrivate oltre sessanta proposte, tutte molto interessanti (oddio… quasi tutte). Il numero dei Fellow è cresciuto, e questo ci consentirà un affiancamento “quasi” uno-a-uno con gli studenti partecipanti. E’ una bella scommessa. E’ la prima edizione. Faremo errori, potremmo far meglio, ma il meglio è nemico del bene. Sono convinto che con tutta la buona volontà nostra e degli studenti che partecipano otterremo un meraviglioso risultato. Sono sicuro che molti dei blog proposti arriveranno alla fine del laboratorio. Confido nel fatto che molti proseguiranno anche dopo. E questo sarà il risultato migliore.

Sul sito del laboratorio ho pubblicato le date dei prossimi incontri di Roma. Naturalmente l’invito è allargato ai Fellow che volessero prendervi parte attivamente! Il primo incontro è stato anche una simpatica occasione per vedersi e, oltretutto, andarsene a pranzo tutti assieme… A giorni definiremo con Antonio anche lo start-up fiorentino.

Ho fornito una lista delle prossime scadenze per gli studenti, in vista dell’apertura dei loro blog. Nei prossimi giorni attiveremo i forum di supporto e l’aggregatore.

Ancora un grazie a tutti gli amici che stanno dedicando del tempo a quest’iniziativa, che come molte altre della nostra blogosfera si propone di fare e costruire nel concreto. Nel nostro caso, stiamo cercando di costruire competenze e cultura. E speriamo di riuscirci al meglio. Tutti insieme…

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Considerazioni Sparse, Cronache Universitarie Università

Per la rassegna dei filmati degli speech che hanno inaugurato Bloglab, è la volta di Mauro Lupi. Mauro non ha bisogno di presentazioni. Nel suo intervento ci racconta come i blog siano entrati ormai a pieno titoli nella comunicazione, e di come ormai siano sempre più spesso considerati parte integrante nelle strategie delle aziende.

Buona visione!

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Cronache Universitarie Università

Continua la rassegna degli interventi visti al BlogLab la scorsa settimana!
Oggi, dopo Diego Bianchi e Alessio Jacona, è la volta di Antonio Pavolini. Antonio, che già nei mesi scorsi si era prestato a spiegare agli studenti universitari cos’è il Podcasting, ne parla anche agli studenti del BlogLab, raccontando la sua storia di podcaster, uno dei primi in Italia.

Buona visione!

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Cronache Universitarie Università

Dopo Diego “Zoro” Bianchi è la volta di Alessio Jacona, di Blogs4Biz.

L’intervento di Alessio verte, ovviamente, sui temi del Corporate Blogging e del nanopublishing. Ma ci parla anche dei problemi del nostro giornalismo, e di come i blog possano essere una valida soluzione per alcuni di essi.
Ci racconta la sua storia, e la storia di Blogs4Biz (ma è possibile dividerle?).

Buona visione!

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Cronache Universitarie, Incontri Università

Diego “Zoro” Bianchi posticiperà la produzione delle sue celebri videocronache attirandosi le ire di milioni di fan. Antonio Sofi, Vito Antonio Bonardi, Federico Venturini e Francesco Biacca si alzeranno all’alba attirandosi le ire di Morfeo. Toni Siino passerà la notte in treno, Attirandosi le ire dei compagni di letto (forse russa). Mauro Lupi abbandonerà un convegno Edelmann, attirandosi le ire del Chairman (o è lui il chairman?). Alessio Jacona abbandonerà la redazione. Antonio Pavolini affila i microfoni da giorni. Fraktal abbandonerà i clienti che la inseguono famelici.

A provocare tanto scompiglio è il lancio di BlogLab, il nostro laboratorio (e per nostro intendo dei blogger). La giornata di domani da seminario di presentazione si sta trasformando in una simpatica occasione di incontro con un po’ di amici blogger. L’organizzazione sarà in perfetto stile 2.0. Ossia molto folksonomica (…a buon intenditor…).

Chi vivrà vedrà.

A tra poche ore!

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Cronache Universitarie, Incontri Università

L’”Avvio delle macchine” è previsto per il 30 Marzo.

Questa è la data nella quale – con un seminario alla Sapienza – inizieremo il nostro esperimento. Al seminario saranno presenti Antonio Sofi, Diego Bianchi, Mauro Lupi, Tony Siino; ma la partecipazione è naturalmente allargata a tutti i blogger che vorranno venire a salutarci ed a presentarsi agli studenti.
Per il momento, oltre a quelli già citati, gli amici che hanno dato la loro disponibilità a supportare gli studenti nel Bloglab sono i seguenti (rigorosamente in ordine alfabetico):

• Francesco Biacca
• Andrea Beggi
• Vito Antonio Bonardi
• Giovanni Calia
• Marco Camisani Calzolari
• Luca Conti
• Lele Dainesi
• Federico Fasce
• Marco Giusti
• Matteo Marchelli
• Francesco Napoletano
• Antonella Napolitano
• Antonio Patti
• Antonio Pavolini
• Caterina Policaro
• Biagio Raucci
• Davide Salerno
• Miti Vigliero

Naturalmente, se mi sono scordato qualcuno, …mi corigerete.
Quale sarà il vostro ruolo? Semplice: ad ogni blogger “navigato” saranno assegnati alcuni studenti. Gli studenti potranno riferirsi a lui (o a lei) per ottenere supporto, per avere consigli, per confrontarsi insomma. Nell’ottica di un approccio “inter pares” abbiamo scelto di definire tali blogger “fellow“, con una scelta terminologica che vuole indicare come non vi sia, nel rapporto tra blogger e studente, alcun ruolo di “dominanza”.

Ecco quindi nascere i “BlogLab Fellow“, ossia i blogger che – volontariamente – si sono proposti di supportare ed aiutare gli studenti che parteciperanno al laboratorio. E visto che oggi l’immagine è tutto, ai fellow tocca anche un antipixel, quello qui sotto:

…se volete inserirlo nel vostro blog, potete farlo con il seguente codice, che punta direttamente al sito di BlogLab:

In questi giorni, inserirò la lista dei fellow nell’apposita pagina del sito BlogLab…
Ovviamente, per qualsiasi chiarimento non esistate a contattarmi, tramite il blog o per posta elettronica!

…i lavori continuano…

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Cronache Universitarie, Incontri Università

Nei giorni scorsi ho avuto una sessione d’esami con gli studenti del primo anno (informatica): è stata una buona occasione per riflettere sul livello di competenze informatiche dei nostri giovani. Troppo spesso si dice che il digital divide si sconfiggerà semplicemente con il tempo, quando le nuove generazioni entreranno nel mondo del lavoro.

Bhè, con il permesso degli “autori” (non hanno capito molto della Rete, ma sono simpatici e disponibili) riporto alcune risposte…

• Partiamo con una domanda semplice: Cos’è un ipertesto?
  
• 
  
  Passiamo a cose un po’ più tecniche: In cosa consiste il buffering di un video?
  
  
• 
  
  E non poteva mancare: Cos’è un Blog?

…che dire?
(oltre al fatto che le risposte non sono tutte così, ovviamente! )

Nota 1: tranquilli, ai malcapitati ho chiesto l’autorizzazione…
Nota 2: …e le voci sono pure leggermente artefatte, così la privacy è garantita…
Nota 3: prima che qualcuno dica che l’Università non funziona: questi sono del primo anno, e non la hanno praticamente ancora vista…

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Senza categoria Università

Qualche giorno fa ho raccontato su queste pagine della brutta esperienza avuta con Procter & Gamble relativa ad una loro dipendente non proprio …disponibile. Bhè, a pochissimi giorni di distanza dalla pubblicazione del post sono stato contattato dalla responsabile del settore recruiting. Persona gentile e cordiale con la quale abbiamo avuto modo di chiarire la cosa.

Dal chiarimento sono emerse alcune cose che mi sembra corretto – avendolo già fatto in precedenza – riportare qui:

dati oggettivi:

• la tipa contattata dalla mia studentessa non è più la responsabile del recruiting ed ora si occupa di altro; il che non toglie che si sia comportata in modo non esattamente esemplare;
  
• il responsabile del personale citato nel post non è il responsabile del personale nazionale, ma territoriale; il che non toglie che sia sembrata una persona estremamente competente ed entusiasta del suo lavoro, come già detto;

mie valutazioni:

• la nuova responsabile del recruiting è – a differenza della precedente – una persona estremamente disponibile e cordiale, che non mancherò in futuro di importunare con i miei tesisti;
  
• la Procter & Gamble sta molto attenta ai blog. E questo mi sembra un dato estremamente interessante. Il fatto che sia stato contattato dopo appena un paio di giorni dalla pubblicazione del post incriminato vuol dire che non solo in P&G c’è qualcuno che costantemente effettua un monitoraggio della blogosfera per verificare chi parla dell’azienda e come ne parli, ma anche che questo qualcuno si prende regolarmente la briga di instradare le informazioni che acquisisce verso i canali più appropriati. E vuol dire anche che i personaggi in tal modo raggiunti si prendono realmente la briga di verificare situazioni e contesti, con l’obiettivo di tutelare l’immagine dell’azienda e di risolvere gli eventuali problemi.

Perchè tre a uno? semplice: dei tre punti due sono per il responsabile del personale e la responsabile recruiting, l’altro per l’attenzione ai blog…

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A pochi giorni dalla pubblicazione della notizia, l’idea di un laboratorio universitario che coinvolga direttamente la blogosfera sembra essere piaciuta tanto agli studenti (che già in fase di “pre-lancio” si sono iscritti numerosi) quanto ai Blogger.
Proprio ieri ho fatto una bella chiacchierata con l’amico Antonio Sofi, nella quale commentavamo entusiasti le richieste di coinvolgimento e le offerte di supporto. Offerte di tanti nostri amici, ma anche di blogger che abbiamo conosciuto per l’occasione. Ed anche questo ritengo che sia un grande valore aggiunto di BlogLab: grazie ad iniziative come questa, gli amici ed i colleghi diventano sempre meno “virtuali”, aumentano le occasioni di scambio e condivisione per lavorare assieme, si ha modo di confrontarsi con persone che – altrimenti – forse non avremmo mai conosciuto. E dal confronto non si può che crescere.

Ad oggi, hanno deciso di darci una mano Mauro Lupi, voce preziosa che avrà senz’altro molto da insegnare ai partecipanti sul tema del corporate blogging; Antonio, che (ovviamente) si occuperà di podcasting, Francesco Napoletano (in arte Napolux) e Davide Salerno, che sebbene ancora non lo sappiano avranno molto da fare sul tema delle tecnologie; E ancora Antonio, che potrà così mettere alla prova la sua nuova iniziativa; Catepol ed Antonella (meglio nota come Lady Twitter), che ovviamente non potevano mancare a rappresentare il gentil sesso; Federico Fasce (in arte Kurai). Una squadra che comincia davvero a diventare folta e che – conoscendo le potenzialità e la competenza dei suoi componenti – promette davvero faville (Jtheo, sei anche tu dei nostri? ).

Tanto per “dare i tempi”, abbiamo ancora qualche giorno per “contarci” ed aggregare altri “volenterosi volontari” che dovessero decidere di sposare la causa (stiamo già pensando anche ad un LabCamp, Giovy!). Questo è il momento di diffonderla tramite i nostri blog, in vista di un primo incontro con gli studenti che si terrà a Roma alla fine del mese ed al quale – ovviamente – chi dovesse essere in zona sarà il benvenuto…

Piccola nota tecnica: i citati, e gli altri che si aggiungeranno, potrebbero mandarmi due righe di biografia ed una foto in formato 55×70 da inserire nel sito del Bloglab, assieme a quelle già presenti?

Le prossime informazioni e le novità a brevissimo, su queste pagine e su quelle del Laboratorio!

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Cronache Universitarie Università

Un paio di mesi fa nell’Università dove insegno ho moderato una conferenza alla quale ha partecipato il responsabile del personale di Procter & Gambe. Una persona dall’entusiasmo contagioso, che ha motivato i ragazzi presenti in sala trasmettendo una passione viva per il suo lavoro. Che consiste, peraltro, anche nell’andare in giro per le Università d’Italia a “raccontare” la sua azienda, con l’obiettivo di “catturare” i migliori talenti.

Un paio di settimane fa una mia tesista (brillante, ottima media, grande motivazione) impegnata su una tesi avente come argomento l’e-recruiting, mi ha chiesto qualche riferimento di figure aziendali da intervistare per la sua tesi. Le ho dato – tra gli altri – la mail ed il numero dell’ufficio (il fisso, beninteso, quello che danno anche al centralino, per intenderci), della persona che in P&G si occupa dell’argomento.

Inutile dire che la persona in questione si è negata alle mail ed alle telefonate della mia studentessa. Sin qui tutto normale, capita spesso che i responsabili delle aziende ignorino le richieste di studenti e laureandi. Ma questa è l’e-mail che ho ricevuto, e rispetto alla quale sono rimasto realmente perplesso (giuro, in tanti anni di insegnamento non mi era mai capitato!):

Gent.mo Prof. Epifani,

vede sotto l’e-mail che ho ricevuto da una sua studentessa. Posso capire come mai le ha dato il mio recapito diretto senza preventivamente avvisarmi?

Grazie

Xxxx Yyyy

Ora mi chiedo: quale delle due facce è quella della vera P&G?

Ma soprattutto: quanto dell’appassionato lavoro di ricerca dei talenti del responsabile del personale è inficiato dall’operato della sua collega?

Meditate talenti… meditate…

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